Последнее сообщение предыдущей страницы:
Так ты и говоришь о сферах, не имеющих обоснованного физиологического различия между полами. Ожидать там разграничений как-раз было бы странно. Получается, что сама же только подтверждаешь мысль о том, что там, где ограничения объективно не обоснованы - их там и нет. О чём же тогда спор?Laura писал(а): 25 мар 2025, 21:50Своей работой я покрываю достаточно большой пласт гражданских правоотношений. Работаю с договорами поставки, подряда, с доверенностями и т.п. Так вот. Полно женщин - генеральных директоров, прокуроров, судей, следователей, и у нас коллектив в основном женский... И патенты, и любые договоры, сделки, для всех одинаковы, даже наследуют сыновья и дочери одинаково по закону.

Как нет? А трудовое законадательство? А пенсионный возрост? o_OНет такого закона в сфере гражданского права, где-то в чём-то женщин и мужчин дискриминирующего по половому признаку.
Хотя.. тут же приводишь вполне релевантный пример с уголовным кодексом)) Да, это оно самое. Прямо на гос.уровне. Деление по половому признаку, не имеющее под собой физиологических оснований.
Мораль сей басни в том, что это комплекс мер, которые когда-то имели какое-то обоснование (политическое, идеологическое, культурно-бытовое, медицинское), и должны были компенсировать друг друга (ограничения в одних сферах и повышенные привилегии в других), но.. половина из этого где-то потерялось в дороге до наших дней, полит.коньюктура поменялась, идеология.. медицина (вслед за политикой и кап.строем) снизила рамки и отпустила "вожжи".. плюс, сами "угнетённые" решили, что теперь только они будут решать, где их угнетают, а не где нет.. и т.д.. и т.п.