Форум Транс-Тема - (Для доступа используйте VPN)

Лили Эльбе, [26.03.2025 12:07]
А в большущую жопу влипла

Лили Эльбе, [26.03.2025 12:07]
Что делать??? Может знаешь

Лили Эльбе, [26.03.2025 12:08]
Мы в форму для прессования засыпали образец. Запрессовали

Лили Эльбе, [26.03.2025 12:08]
А когда вытащили, пятачок внизу треснул

Лили Эльбе, [26.03.2025 12:08]
А это каленая форма!

Лили Эльбе, [26.03.2025 12:09]
Что делайть? Как чинить или новую купить

Лили Эльбе, [26.03.2025 12:09]
и с работы нынешней не вылететь

Лили Эльбе, [26.03.2025 12:09]
АААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААААА

Лили Эльбе, [26.03.2025 12:09]
Мож штрафом отделаюсь?

Лили Эльбе, [26.03.2025 12:10]
Есть у нас кто то по трудовому праву?

Не ты первая, не ты последняя, что только не случается на работе. Жертв нет - уже хорошо!

Обычно, с этим нет проблем. По-человечески, З\П должна соответствовать вероятной ответственности, т.к. в противном случае, человек, во-первых, будет до пенсии расплачиваться, что из-за инфляционных ожиданий и недолгоживучести самих организаций, лишено смысла, а во-вторых, организация потеряет толкового сотрудника
У нас таких случаев, когда ущерб превышает в разы или на порядки з\п сотрудника - много. Если нет явного умысла, и не по-пъяни, например, то обычно всё ок. Спишут.
Но, полагаю, зависит от формы собственности.. если частник, то может полезть в бутылку, потому как ущерб - это его личная недополученная прибыль.
Ну и проблема Лили пока непонятна. Делали всё по инструкции? Оборудование вышло из строя? Стало быть, не соответствует заявленным характеристикам. Ваша какая печаль?

Rv2 писал(а): 26 мар 2025, 08:04 Обычно, с этим нет проблем. По-человечески, З\П должна соответствовать вероятной ответственности, т.к. в противном случае, человек, во-первых, будет до пенсии расплачиваться, что из-за инфляционных ожиданий и недолгоживучести самих организаций, лишено смысла, а во-вторых, организация потеряет толкового сотрудника
У нас таких случаев, когда ущерб превышает в разы или на порядки з\п сотрудника - много. Если нет явного умысла, и не по-пъяни, например, то обычно всё ок. Спишут.
Но, полагаю, зависит от формы собственности.. если частник, то может полезть в бутылку, потому как ущерб - это его личная недополученная прибыль.
Ну и проблема Лили пока непонятна. Делали всё по инструкции? Оборудование вышло из строя? Стало быть, не соответствует заявленным характеристикам. Ваша какая печаль?

Я только в одном не согласна с тобой. Зависит от самого директора, истеричка он или нет. Форма собственности - не суть. Среди частников хватает понимающих бенефициаров. На госпредприятиях тоже случаются сложности. Если поставки сорваны и предприятие из-за этого терпит убытки в виде пеней от заказчика, или вдруг отменяется весь заказ на всю партию, такое тоже бывает. Зависит и от местных властей, если они посредники в этом деле, тогда они потребуют отчет от директора и директор вынужден будет действовать в соответствие с правилами. А так я неоднакротно сталкивалась тоже, например загубили станок почти за лям, директор покричал-поорал, станок отремонтировали, но с виновника вообще ничего не взяли.

Юридически как может выглядеть ситуация и ее продолжение

1. В соответствии с ч. 1 ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне в результате виновного противоправного поведения. То есть, если брак возник вследствие несоблюдения работником требований технологических карт, инструкций, приказов и т.д., работника можно привлечь к материальной ответственности.

2. Но если брак возник в результате недостаточной квалификации работника, то говорить стоит о том, что работник не соответствует занимаемой должности и подлежит аттестации. При выявлении несоответствия сотрудника выполняемой работе трудовой договор с ним может быть расторгнут по инициативе работодателя (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Лили. Действительно не вся инфошка. Вот эта ситуация привела к обостренному конфликту, чем то угрожают? Я не знаю особенностей отношений в твоей компании, здесь действовать надо по обстоятельствам. Может просто надо пойти к директору, покаяться,пообещать ему написать заявление о готовности компенсировать ущерб. А может так так и не стоит делать, если директор так себе. Вопрос цены ущерба - если на 200 тыс, то за пару лет можно покрыть, а может быть даже забьют на это дело. Но прежде должна быть создана комиссия для установления ущерба.

Если достаточно долго работаешь и подобных казусов не было, то п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ вообще не для тебя. Но Риошка права, мало инфо. Каков человеческий климат в компании, насколько высоки требования в соблюдении технологий и т.д. и т.д..

Чем можем, что в пределах наших возможностей, мы постараемся помочь

Так о какой сумме ущерба идёт речь?

Если бы все, что сломалось на работе по моей вине за 15 лет списали бы с меня, даже продав свой скелет я осталась бы должна.

Пс. Не парься. Все рассосется само собой в лучшую сторону. )))

Карина писал(а): 26 мар 2025, 09:53 Если бы все, что сломалось на работе по моей вине за 15 лет списали бы с меня, даже продав свой скелет я осталась бы должна.

Пс. Не парься. Все рассосется само собой в лучшую сторону. )))

Твои слова да Аллаху в голову, и начальству в уши.

Ну и то что тебя не уволили ещё, вселяет надежду

По итогам переписки (не только здесь), думаю так

1) нет жертв и пострадавших - уже плюс, т.к. не будет проверок и уголовки

2) руководство надо обязательно поставить в известность

3) если предмет ущерба существенный и работник(-и) подлежат материальной ответственности, то должна быть создана комиссия по расследованию инцидента, где должна быть определена степень вины каждого из работников, а также установлены сопутствующие факторы, приведшие к ситуации, такие как: нарушение техпроцесса, нарушение должностных инструкций, недостаточная квалификация, некорректные указания руководства или нечёткая постановка ТЗ, естественный износ узлов и агрегатов.
Если ущерб большой и предприятие хочет его взыскать с работника - нужна экспертиза, если ты говоришь что возможен усталостный износ металла

Ну и фоточку бы посмотреть, да.
По факту - косячат все. Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает.
Оштрафуют? ну скинемся с миру по нитке

Расслабься и отпусти ситуацию, мгновенно такие вопросы не решаются. Старайся посмотреть объективно и как бы отстраниться. Понятно, что твоя задача максимально отвести от себя и от коллеги. Поэтому давай дождёмся что тебе скажет руководство и как воспримет эту ситуацию. Отсюда уже думать будем.

Ну ещё если бы виден был диалог, а не монолог, то было бы понятно хоть.
Я в жизни, после смерти моих родственников, а до этого после расставания с первой любовью, выработал иммунитет к стрессу в кардинальных ситуациях. Просто думаю, как рациональнее дейстовать и действую.
Я вот с напарником когда работаю и он тупит, я ору на него. А если он случайно задел стремянкой стену и закосячил, если у него плафон от люстры упал, или что-то сломал, я спокойно отношусь. Потому-что это случайно.
Если ты там, Лилия, что-то спутала, бывает. Просто можно было так и сказать. Я спутала. Извините, виновата. Никогда ни в коем случае не надо обманывать и нужно признавать всегда свои ошибки. Это не бесит и тебя простят.

ZLUKA писал(а): 26 мар 2025, 11:45 что тебе скажет руководство и как воспримет эту ситуацию. Отсюда уже думать будем.

Если руководство относится к тебе норм, то и всё будет норм, максимум , поругают. И можно посмотреть, как руководство поступало в близких по смыслу ситуациях.

Лили, что в итоге то?

Алёшка писал(а): 27 мар 2025, 23:22 Лили, что в итоге то?

Сегодня придёт учёный муж, посмотрит. Может удастся выточить такую же фиговину. Так что по последствиям, могу отделаться лёгким испугом

Ну напиши потом. Интересно

Девочки, спасибо большое за поддержку. Все разрешилось благополучного!
Я очень тронута вашим беспокойством обо мне!!

Лили Эльбе писал(а): 28 мар 2025, 09:13 Девочки, спасибо большое за поддержку. Все разрешилось благополучного!
Я очень тронута вашим беспокойством обо мне!!

Ну вот, Лили! Зря переживала

@Лили Эльбе у меня тоже была надежда, что все же решиться положительно. Я так поняла,что руководство к тебе претензий не имеет. Да нервишки пощекотали тебе. Я еще вот, что заметила, наши девочки не безразличны к чужой беде. И от этого становится только теплей.

Хочу вот что сказать. Девченки вы все молодчинки. Когда человек не один в своих неприятностях и на душе теплее. Дружба эта великая сила.