Последнее сообщение предыдущей страницы:
Ураа, сбой прошёл, форум заработал!Внимание: В целях безопасности на почту в доменах .ru и .by не приходят дайджесты форума.
Если вы хотите получать дайджесты - используйте почту не из России и Беларуси (например, Mailfence, Tuta Mail или просто Gmail).
Восстановление паролей и другие функции кроме дайджестов теперь работают нормально с любой почтой.
Если вы хотите получать дайджесты - используйте почту не из России и Беларуси (например, Mailfence, Tuta Mail или просто Gmail).
Восстановление паролей и другие функции кроме дайджестов теперь работают нормально с любой почтой.
О чем думаем ...
- Автор
- Сообщение
-
Не в сети
- Сообщения: 3303
- Зарегистрирован: 23 июн 2024, 14:35
- Благодарил (а): 732 раза
- Поблагодарили: 1916 раза
Re: О чем думаем ...
а. все же был сбой? а я подумала что у меня впн глючит..
_________________
Я - то блондинка, а ваше оправдание какое?
Я - то блондинка, а ваше оправдание какое?
-
Не в сети
- Сообщения: 1242
- Зарегистрирован: 22 сен 2025, 11:50
- Благодарил (а): 1831 раза
- Поблагодарили: 1193 раза
Re: О чем думаем ...
Та да, чёт сервер полдня лежал...
_________________
No regrets, no compromise
Story will be told
Won't reject the cure this time
Let this river flow
No regrets, no compromise
Story will be told
Won't reject the cure this time
Let this river flow
-
Не в сети
- Сообщения: 2952
- Зарегистрирован: 23 май 2025, 00:27
- Благодарил (а): 3856 раза
- Поблагодарили: 2034 раза
Re: О чем думаем ...
Сбой был у cloudflare, это крупнейший облачный сервис, который использует большая часть ресурсов в интернете.
_________________
Все страхи в голове!
Все страхи в голове!
-
Не в сети
- Сообщения: 656
- Зарегистрирован: 01 июл 2025, 00:46
- Благодарил (а): 554 раза
- Поблагодарили: 530 раза
Re: О чем думаем ...
Девочки, делюсь своей историей.Shurikat писал(а): 17 ноя 2025, 22:41 Все ок) завтра пойду за зп.
Правда у меня есть что рассказать об этом увольнении если кому будет интересно в плане опыта может Быть.
Это про ультиматум по внешности, манипуляции, унижение и увольнение за один день.
1. Суббота. Разговор, после которого всё стало понятно.
Директор вызывает меня в кабинет. Длинная речь про «развитие клиники», «команду мечты» и моё блестящее будущее (при том что клиника разваливается, инвесторы бегут).
Потом -резкий поворот:
«Вы -лицо моей компании. Вы отличный врач, но ваш образ порочит и клинику, и меня лично».
И дальше:
-«Ваши волосы, ногти, телефон, поведение -триггеры».
-«Сегодня я ехала за вами и видела, как вы едете на самокате с растрёпанными кудрями».
-«Ставлю ультиматум: либо прическа, как я сказала, либо расстаёмся. На работе и мероприятиях выглядите так, как скажу я. Это моё лицо».
Я спросила: «Это всё?»
Она: «Да».
Я встала и ушла.
2. Воскресенье. Спокойный рабочий день, но…
Пришла в обычном виде. Директор увидела, растерялась, поручила что-то исправить по прайсу - сделала.
Вечером замдиректора звонит в панике: «Что случилось?! Что вы сказали директору?»
Я ответила: «Обсуждаю отношения с директором и только с директором».
3. Понедельник. Финал.
Пришла по графику. Зашла в кабинет и спокойно сказала, что ухожу.
Она сразу согласилась.
Я написала заявление и через 10 минут подписала приказ об увольнении.
Через некоторое время она опять зовёт: часовая речь о том, как она меня ценит…
И снова: «Но вы врач, вы должны соответствовать имиджу».
Просила остаться. Уговаривала. Дала «слово», что придираться будет только к прическе.
Я сказала:
«Это начало. Дальше будут ногти, одежда, телефон и тд…»
Она: «Нет, я обещаю».
Но я знаю, чего стоят её обещания. Например(и далеко не единственный) Зарплату она почти всегда задерживала, хотя клялась противоположным.
Я сказала:
«Мне нужно выпить кофе и подумать».
Выпила. Пришла.
Ответ:
«Решение окончательное. Я ухожу».
Она: «Ок».
Через час приходит с суммой расчёта -в четыре раза меньше положенной.
Отправляет к бухгалтеру.
Там начинают рассказывать, что платят только «белое», а остальное удерживают.
Я сказала, что меня это не устраивает, и ушла.
4. Начинается цирк.
Через 5 минут врывается директор:
- «Ваше поведение — свинство!»
-«Я увольняю вас по статье!»
-«Вы обязаны вести диалог, вы в моей клинике!»
Я сказала:
«Не буду участвовать в оскорбительном разговоре. Покиньте кабинет».
Она позвала всех сотрудников в мой кабинет, включила запись и публично объявила:
«Коллеги, обратите внимание, Саша отказывается вести диалог с генеральным директором!»
Я сидела молча.
15 минут цирка.
После этого я написала ей, что в дальнейшем общаюсь только письменно.
5. Финалка по деньгам.
Она пришла сама и назвала сумму в 3 раза больше предыдущей (но всё равно меньше реальной).
Сказала, что выплатит на следующий день.
Сегодня я пришла, она пыталась заставить подписать кучу бумаг, давила, угрожала невыплатой.
Я отказалась подписывать хоть что-то.
Через 10 минут она выдала мне кеш наличными.
Я ушла.
На руках у меня пока примерно 3/4 того, что мне должны по закону и договорённостям.
Завтра жду новый раунд переговоров - буду добиваться полного расчёта.
_________________
Nosce te Ipsum
Nosce te Ipsum
-
Не в сети
- Сообщения: 643
- Зарегистрирован: 13 янв 2025, 13:22
- Благодарил (а): 391 раза
- Поблагодарили: 502 раза
Re: О чем думаем ...
Очень тебе сочувствую. Жаль мы лично так и не познакомились, я как раз от форума тогда немного "отошла".Shurikat писал(а): 17 ноя 2025, 22:28 Уволилась сегодня с работы.
Директор сказала будь в мужском образе иначе уходи.
Ушла.
Я хочу тебе пожелать, чтобы это не было падением надежд, и очень надеюсь, что ты не связана обязательствами и у тебя есть время и ресурс, чтобы спокойно обдумать, куда двигаться дальше.
Я думаю, ты и сама понимаешь, что чем дальше мы заходим в своём переходе, тем сильнее на нас будут давить паттерны этого гнилого общества. Будет сложно. Держись, выше нос, может это шаг к новой жизни, рубка очередных оков.
_________________
Дорога к личной свободе чревата потерей контроля и освобождением души (C)Stussy
Дорога к личной свободе чревата потерей контроля и освобождением души (C)Stussy
-
Не в сети
- Сообщения: 656
- Зарегистрирован: 02 мар 2025, 11:26
- Благодарил (а): 1571 раза
- Поблагодарили: 772 раза
Re: О чем думаем ...
Жесть какая... Сил тебе!Shurikat писал(а): 18 ноя 2025, 21:57Девочки, делюсь своей историей.Shurikat писал(а): 17 ноя 2025, 22:41 Все ок) завтра пойду за зп.
Правда у меня есть что рассказать об этом увольнении если кому будет интересно в плане опыта может Быть.
Это про ультиматум по внешности, манипуляции, унижение и увольнение за один день.
1. Суббота. Разговор, после которого всё стало понятно.
Директор вызывает меня в кабинет. Длинная речь про «развитие клиники», «команду мечты» и моё блестящее будущее (при том что клиника разваливается, инвесторы бегут).
Потом -резкий поворот:
«Вы -лицо моей компании. Вы отличный врач, но ваш образ порочит и клинику, и меня лично».
И дальше:
-«Ваши волосы, ногти, телефон, поведение -триггеры».
-«Сегодня я ехала за вами и видела, как вы едете на самокате с растрёпанными кудрями».
-«Ставлю ультиматум: либо прическа, как я сказала, либо расстаёмся. На работе и мероприятиях выглядите так, как скажу я. Это моё лицо».
Я спросила: «Это всё?»
Она: «Да».
Я встала и ушла.
2. Воскресенье. Спокойный рабочий день, но…
Пришла в обычном виде. Директор увидела, растерялась, поручила что-то исправить по прайсу - сделала.
Вечером замдиректора звонит в панике: «Что случилось?! Что вы сказали директору?»
Я ответила: «Обсуждаю отношения с директором и только с директором».
3. Понедельник. Финал.
Пришла по графику. Зашла в кабинет и спокойно сказала, что ухожу.
Она сразу согласилась.
Я написала заявление и через 10 минут подписала приказ об увольнении.
Через некоторое время она опять зовёт: часовая речь о том, как она меня ценит…
И снова: «Но вы врач, вы должны соответствовать имиджу».
Просила остаться. Уговаривала. Дала «слово», что придираться будет только к прическе.
Я сказала:
«Это начало. Дальше будут ногти, одежда, телефон и тд…»
Она: «Нет, я обещаю».
Но я знаю, чего стоят её обещания. Например(и далеко не единственный) Зарплату она почти всегда задерживала, хотя клялась противоположным.
Я сказала:
«Мне нужно выпить кофе и подумать».
Выпила. Пришла.
Ответ:
«Решение окончательное. Я ухожу».
Она: «Ок».
Через час приходит с суммой расчёта -в четыре раза меньше положенной.
Отправляет к бухгалтеру.
Там начинают рассказывать, что платят только «белое», а остальное удерживают.
Я сказала, что меня это не устраивает, и ушла.
4. Начинается цирк.
Через 5 минут врывается директор:
- «Ваше поведение — свинство!»
-«Я увольняю вас по статье!»
-«Вы обязаны вести диалог, вы в моей клинике!»
Я сказала:
«Не буду участвовать в оскорбительном разговоре. Покиньте кабинет».
Она позвала всех сотрудников в мой кабинет, включила запись и публично объявила:
«Коллеги, обратите внимание, Саша отказывается вести диалог с генеральным директором!»
Я сидела молча.
15 минут цирка.
После этого я написала ей, что в дальнейшем общаюсь только письменно.
5. Финалка по деньгам.
Она пришла сама и назвала сумму в 3 раза больше предыдущей (но всё равно меньше реальной).
Сказала, что выплатит на следующий день.
Сегодня я пришла, она пыталась заставить подписать кучу бумаг, давила, угрожала невыплатой.
Я отказалась подписывать хоть что-то.
Через 10 минут она выдала мне кеш наличными.
Я ушла.
На руках у меня пока примерно 3/4 того, что мне должны по закону и договорённостям.
Завтра жду новый раунд переговоров - буду добиваться полного расчёта.
-
Не в сети
- Сообщения: 643
- Зарегистрирован: 13 янв 2025, 13:22
- Благодарил (а): 391 раза
- Поблагодарили: 502 раза
Re: О чем думаем ...
Очень интересно. В частности потому, что первой должна была быть я. У меня такой разговор был в конце октября. Тоже предъявили за внешку. Просили компромисс, не ходить с мэйком. Сказала твёрдое НЕТ, заодно аутнулась. Ушли думать. Пока тихо, но всё очень подозрительно. Если надо подробнее, могу тоже рассказать. Хотя думала рассказать, когда выпнут.Shurikat писал(а): 17 ноя 2025, 22:41 Правда у меня есть что рассказать об этом увольнении если кому будет интересно в плане опыта может Быть.
_________________
Дорога к личной свободе чревата потерей контроля и освобождением души (C)Stussy
Дорога к личной свободе чревата потерей контроля и освобождением души (C)Stussy
-
Не в сети
- Сообщения: 656
- Зарегистрирован: 01 июл 2025, 00:46
- Благодарил (а): 554 раза
- Поблагодарили: 530 раза
Re: О чем думаем ...
Мне интересно. Особенно про мейк. Я пока себе на работе не позволяла)ZLUKA писал(а): 18 ноя 2025, 22:01Очень интересно. В частности потому, что первой должна была быть я. У меня такой разговор был в конце октября. Тоже предъявили за внешку. Просили компромисс, не ходить с мэйком. Сказала твёрдое НЕТ, заодно аутнулась. Ушли думать. Пока тихо, но всё очень подозрительно. Если надо подробнее, могу тоже рассказать. Хотя думала рассказать, когда выпнут.Shurikat писал(а): 17 ноя 2025, 22:41 Правда у меня есть что рассказать об этом увольнении если кому будет интересно в плане опыта может Быть.
_________________
Nosce te Ipsum
Nosce te Ipsum
-
Не в сети
- Сообщения: 643
- Зарегистрирован: 13 янв 2025, 13:22
- Благодарил (а): 391 раза
- Поблагодарили: 502 раза
Re: О чем думаем ...
Ух как дипломатичненько. После такого в это лицо я б может и плюнуть не постеснялась даже.Shurikat писал(а): 18 ноя 2025, 21:57 На работе и мероприятиях выглядите так, как скажу я. Это моё лицо».
_________________
Дорога к личной свободе чревата потерей контроля и освобождением души (C)Stussy
Дорога к личной свободе чревата потерей контроля и освобождением души (C)Stussy
-
Не в сети
- Сообщения: 6456
- Зарегистрирован: 13 июл 2024, 13:58
- Благодарил (а): 2476 раза
- Поблагодарили: 5469 раза
Re: О чем думаем ...
Спасибо ещё, что это всего лишь обычный бесправный наниматель, а не председательница коммисии по расстрелам 
И работать бы не дала как хочется, и фиг бы оттуда отпустила живой))
Но больше, конечно, интересует другое..
Не уточняла что случилось, что именно прям сейчас она до всего этого умозаключения дошла (про "лицо компании" и т.п.)?
Клиенты жаловатся начали, например... или это она только именно из каких-то исключительно своих собственных (внутренних) побуждений\убеждений\соображений?
И работать бы не дала как хочется, и фиг бы оттуда отпустила живой))
Но больше, конечно, интересует другое..
Мм.. а в пятницу всё было ок? В четверг и т.п.?.. o_O1. Суббота. Разговор, после которого всё стало понятно.
Не уточняла что случилось, что именно прям сейчас она до всего этого умозаключения дошла (про "лицо компании" и т.п.)?
Клиенты жаловатся начали, например... или это она только именно из каких-то исключительно своих собственных (внутренних) побуждений\убеждений\соображений?
-
Не в сети
- Сообщения: 656
- Зарегистрирован: 01 июл 2025, 00:46
- Благодарил (а): 554 раза
- Поблагодарили: 530 раза
Re: О чем думаем ...
Завтра постараюсь написать наши взаимоотношения в течение 9 месяцев. Это было сложно. Но поначалу Казалось все гладенько)Rv2 писал(а): 18 ноя 2025, 22:18 Спасибо ещё, что это всего лишь обычный бесправный наниматель, а не председательница коммисии по расстрелам
И работать бы не дала как хочется, и фиг бы оттуда отпустила живой))
Но больше, конечно, интересует другое..Мм.. а в пятницу всё было ок? В четверг и т.п.?.. o_O1. Суббота. Разговор, после которого всё стало понятно.
Не уточняла что случилось, что именно прям сейчас она до всего этого умозаключения дошла (про "лицо компании" и т.п.)?
Клиенты жаловатся начали, например... или это она только именно из каких-то исключительно своих собственных (вннутренних) побуждений\убеждений\соображений?
_________________
Nosce te Ipsum
Nosce te Ipsum
-
Не в сети
- Сообщения: 6456
- Зарегистрирован: 13 июл 2024, 13:58
- Благодарил (а): 2476 раза
- Поблагодарили: 5469 раза
Re: О чем думаем ...
Если бы в моей конторе в руководстве были женщины, то выперли бы без разговоров ещё лет пять назад.
Никакой бы профессионализм не помог))
Ну потому что потому.
Никакой бы профессионализм не помог))
Ну потому что потому.
-
Не в сети
- Сообщения: 1242
- Зарегистрирован: 22 сен 2025, 11:50
- Благодарил (а): 1831 раза
- Поблагодарили: 1193 раза
Re: О чем думаем ...
Ужас, какой п*****ц
_________________
No regrets, no compromise
Story will be told
Won't reject the cure this time
Let this river flow
No regrets, no compromise
Story will be told
Won't reject the cure this time
Let this river flow
-
Не в сети
- Сообщения: 643
- Зарегистрирован: 13 янв 2025, 13:22
- Благодарил (а): 391 раза
- Поблагодарили: 502 раза
Re: О чем думаем ...
Рассказываю, как было у меня почти месяц назад.
Кратко пролог, чтобы было понятнее.
Я - админ-техник на небольшом заводе. На аутсорсе, т.е. трудовым договором не связана. Отношения юридически: заказчик-подрядик. И так уже... 9 лет
В очередной раз собралась к ним, там пошла бегать делать заявки одну, другую, третью и потом пошла к директору, он тоже писал в телегу, просил что-то проконсультировать его по VPN. Я, значит захожу, он мне начинает задавать вопросы, вот, какое-то расширение надо для браузера, чтобы YouTube типа работал, вот, а на телефоне как, а на компе?
Я там распинаюсь, привожу примеры, особенности работы, а он показывает, что у него аутлайн. И стало понятно, что это был просто повод. В какой-то момент он просто встает, закрывает там обе двери в кабинете. Там потому что двойная дверь и толстая стена. Ну, чтобы не слышно было.
Ну и начинает разговор.
- В общем, есть разговор, ты вот не пойми меня неправильно, вроде как бы... нуу, некорректно, конечно, обсуждать, я вот даже не знаю, как спросить...
- Да говорите прямо, я же понимаю, о чём будет разговор, ясно же всё
- Не совсем конечно корректно обсуждать твою внешность, изменения. Но сотрудники вопросы задают, особенно из цеха, что это, как это вообще. И... ну я как руководитель обязан отреагировать и переговорить с тобой. Ну это вот не совсем, конечно удобно...
- Да задавайте вопросы спокойно. Всё нормально, я же понимаю, как я выгляжу со стороны. И говорю, задавайте абсолютно любые вопросы, прямые вопросы.
- Вот я когда-то был в Европе, там видел плакат, там было написано, точно не помню что-то насчет демонстративного поведения, если вот у тебя там есть член, что-то типа не надо его демонстрировать, размахивать...
Я его прервала.
- Это Джорджа Карлина выражение, там было про религию "Религия - это очень прекрасно, любая. Это как будто бы у тебя есть член. Хорошо, если он большой, хорошо если ты им гордишься, но не надо им размахивать перед моими детьми."
Кратко пролог, чтобы было понятнее.
Я - админ-техник на небольшом заводе. На аутсорсе, т.е. трудовым договором не связана. Отношения юридически: заказчик-подрядик. И так уже... 9 лет
В очередной раз собралась к ним, там пошла бегать делать заявки одну, другую, третью и потом пошла к директору, он тоже писал в телегу, просил что-то проконсультировать его по VPN. Я, значит захожу, он мне начинает задавать вопросы, вот, какое-то расширение надо для браузера, чтобы YouTube типа работал, вот, а на телефоне как, а на компе?
Я там распинаюсь, привожу примеры, особенности работы, а он показывает, что у него аутлайн. И стало понятно, что это был просто повод. В какой-то момент он просто встает, закрывает там обе двери в кабинете. Там потому что двойная дверь и толстая стена. Ну, чтобы не слышно было.
Ну и начинает разговор.
- В общем, есть разговор, ты вот не пойми меня неправильно, вроде как бы... нуу, некорректно, конечно, обсуждать, я вот даже не знаю, как спросить...
- Да говорите прямо, я же понимаю, о чём будет разговор, ясно же всё
- Не совсем конечно корректно обсуждать твою внешность, изменения. Но сотрудники вопросы задают, особенно из цеха, что это, как это вообще. И... ну я как руководитель обязан отреагировать и переговорить с тобой. Ну это вот не совсем, конечно удобно...
- Да задавайте вопросы спокойно. Всё нормально, я же понимаю, как я выгляжу со стороны. И говорю, задавайте абсолютно любые вопросы, прямые вопросы.
- Вот я когда-то был в Европе, там видел плакат, там было написано, точно не помню что-то насчет демонстративного поведения, если вот у тебя там есть член, что-то типа не надо его демонстрировать, размахивать...
Я его прервала.
- Это Джорджа Карлина выражение, там было про религию "Религия - это очень прекрасно, любая. Это как будто бы у тебя есть член. Хорошо, если он большой, хорошо если ты им гордишься, но не надо им размахивать перед моими детьми."
Последний раз редактировалось ZLUKA 19 ноя 2025, 07:08, всего редактировалось 4 раза.
_________________
Дорога к личной свободе чревата потерей контроля и освобождением души (C)Stussy
Дорога к личной свободе чревата потерей контроля и освобождением души (C)Stussy
-
Не в сети
- Сообщения: 2952
- Зарегистрирован: 23 май 2025, 00:27
- Благодарил (а): 3856 раза
- Поблагодарили: 2034 раза
Re: О чем думаем ...
Видимо на этом разговор был оконченZLUKA писал(а): 18 ноя 2025, 23:08 Рассказываю, как было у меня почти месяц назад.
Приквел, чтобы было понятнее.
Я - админ-техник на небольшом заводе. На аутсорсе, т.е. трудовым договором не связана. Отношения юридически: заказчик-подрядик. И так уже... 9 лет
В очередной раз собралась к ним, там пошла бегать делать заявки одну, другую, третью и потом пошла к директору, он тоже писал в телегу, просил что-то проконсультировать его по VPN. Я, значит захожу, он мне начинает задавать вопросы, вот, какое-то расширение надо для браузера, чтобы YouTube типа работал, вот, а на телефоне как, а на компе?
Я там распинаюсь, привожу примеры, особенности работы, а он показывает, что у него аутлайн. И стало понятно, что это был просто повод. В какой-то момент он просто встает, закрывает там обе двери в кабинете. Там потому что двойная дверь и толстая стена. Ну, чтобы не слышно было.
Ну и начинает разговор.
- В общем, есть разговор, ты вот не пойми меня неправильно, вроде как бы... нуу, некорректно, конечно, обсуждать, я вот даже не знаю, как спросить...
- Да говорите прямо, я же понимаю, о чём будет разговор, ясно же всё
- Не совсем, на мой взгляд, корректно обсуждать твою внешность, изменения. Люди вопросы задают из цеха, что это, как это вообще. И... ну я как руководитель обязан отреагировать и переговорить с тобой. Ну это вот не совсем, конечно удобно...
- Да задавайте вопросы спокойно. Всё нормально, я же понимаю, как я выгляжу со стороны. И говорю, задавайте абсолютно любые вопросы, прямые вопросы.
- Вот я когда-то был в Европе, там видел плакат, там было написано, точно не помню что-то насчет демонстративного поведения, если вот у тебя там есть член, что-то типа не надо его демонстрировать, размахивать...
Я его прервала.
- Это Джорджа Карлина выражение, там было про религию "Религия - это очень прекрасно, любая. Это как будто бы у тебя есть член. Хорошо, если он большой, хорошо если ты им гордишься, но не надо им размахивать перед моими детьми."
_________________
Все страхи в голове!
Все страхи в голове!
-
Не в сети
- Сообщения: 643
- Зарегистрирован: 13 янв 2025, 13:22
- Благодарил (а): 391 раза
- Поблагодарили: 502 раза
Re: О чем думаем ...
В общем, я процитировала.
- Да, да, вот точно, ты всё знаешь. Ну, в общем, демонстрация, да... Вот у тебя мейк, помада блестящая, подводка постоянно, тени... ты же понимаешь как это выглядит и сотрудники, особенно последние где-то полтора-два месяца спрашивают, разговоры всякие ходят. Я всё понимаю, нормально отношусь ко всему, ничего не имею против. Ориентация всякая разная.
- Задавайте, спрашивайте спокойно любые вопросы. Я же всё делаю открыто, живу открыто, ничего не скрываю. Поэтому люди могут просто подойти и задать вопросы мне непосредственно, если у кого-то они есть.
- Да никто, конечно, не придет задавать вопросы.
А я сижу просто размудаю, ну, потому что понимаю, к чему разговор-то идет. Терять уже нечего.
- Так, а что они не подойдут? Пусть подойдут, нормально, спокойно спросят. Это же не заразно, не переживайте, воздушно-капельным не передаётся.
- Мы посовещались с собственниками и руководителями отделов, и я хотел бы попросить, чтобы это не так было заметно. Одежда нейтральная у тебя, вроде, но чтобы не так это ярко всё выглядело на лице. Компромисс нужен какой-то.
Ну и, короче всё, я уже поняла, что дальше будет тупик и надо идти с козырей, что это в любом случае уже камин-аут.
- ну, вы же должны понимать, что внешность будет меняться и дальше.
- то есть, в смысле?
- а что, до сих пор непонятно, что происходит?
- да как бы не особо.
Ну и я начинаю объяснять. Про то, что есть такие люди, у которых их гендерная идентичность не совпадает с их биологическим полом. И в какой-то момент у таких людей вот эта внутренняя борьба переходит в стадию "быть или не быть". И соответственно человек просто полностью принимает себя и понимает, что с этим ему дальше жить. И говорю, я не собираюсь от себя отказываться, я не собираюсь ставить всё "на стоп". Рассказала и про понятие гендерной дисфории, и про приём гормональных препаратов.
А также про дальнейшие перспективы того, что если их что-то не устраивает, если они опасаются каких-то, может быть, проверок, возможных каких-то разговоров, заявлений, что на них может какая-то упасть тень или что. Я говорю, я совершенно спокойно, без всяких обид, без проблем, без каких-либо скандалов, я вам передаю полностью все логины, пароли, доступы, всё объясню, буду оставаться на связи, насколько это возможно. Я совершенно не против расстаться на хорошей ноте и каждый дальше пойдет своим путем. Но компромиссов не будет, мэйк останется.
- Но ты нас устраиваешь полностью как специалист! Работа совершенно незаметна, всё прекрасно работает. Это значит, что работа выполняется качественно и в срок. То, что ничего, условно говоря, постоянно не ломается. Все проходит тихо и незаметно, по сути, как любая работа админа.
Я ему, конечно, там объяснила, не называя, конечно же никаких имён, что да, мы есть, мы везде, мы вот такие, мы работаем на предприятиях, мы работаем в банках, мы работаем на скорой помощи, врачами, юристами и так далее, что нас немало таких людей. И я не ищу какой-то поддержки или принятия от каждого встречного.
- вы мне просто озвучьте чётко позицию, что делаем дальше. А что касается людей, которые там какие-то задают вопросы, я еще раз говорю, пусть они придут и мне их зададут, если они хотят что-то спросить. Я совершенно любому человеку объясню, что и как, если конечно он захочет слушать. А если кто-то хочет высказать свой негатив, пожалуйста, тоже пусть подходит и высказывает мне, а не вам, если человеку так надо говно излить.
Так что насчёт людей, которым там что-то не нравится и не хотят сами спрашивать. Знаете, может быть, слышали, фраза такая, Мерлин Монро в своё время говорила: «мне плевать, что вы обо мне думаете, я о вас не думаю вообще».
Считаю, что со своей стороны я сделала всё, чтобы стало понятно, что манипулировать мной бесполезно. Только указать на дверь.
Понятно что директору необходимо принимать какие-то волевые решения в случае чего, потому что устойчивость компании, она всегда важна. И, как говорят, в слове «команда» нет буквы «Я». И я это прекрасно понимаю, ну я же адекватный человек. Но у меня никогда не было вот этого командного духа, я никогда не умела работать в команде, мое «я» всегда было на первом месте.
Я абсолютно спокойно и ровно себя чувствовала в тот момент, потому что я знала, что к этому придёт. К этому придёт в любом случае и это как будто ты берёшь топор и просто начинаешь рубить то ли корни, то ли цепи, которые на тебе, которые тебя держат.
Пока обслуживаю дальше... но недосказанность в воздухе прям висит
- Да, да, вот точно, ты всё знаешь. Ну, в общем, демонстрация, да... Вот у тебя мейк, помада блестящая, подводка постоянно, тени... ты же понимаешь как это выглядит и сотрудники, особенно последние где-то полтора-два месяца спрашивают, разговоры всякие ходят. Я всё понимаю, нормально отношусь ко всему, ничего не имею против. Ориентация всякая разная.
- Задавайте, спрашивайте спокойно любые вопросы. Я же всё делаю открыто, живу открыто, ничего не скрываю. Поэтому люди могут просто подойти и задать вопросы мне непосредственно, если у кого-то они есть.
- Да никто, конечно, не придет задавать вопросы.
А я сижу просто размудаю, ну, потому что понимаю, к чему разговор-то идет. Терять уже нечего.
- Так, а что они не подойдут? Пусть подойдут, нормально, спокойно спросят. Это же не заразно, не переживайте, воздушно-капельным не передаётся.
- Мы посовещались с собственниками и руководителями отделов, и я хотел бы попросить, чтобы это не так было заметно. Одежда нейтральная у тебя, вроде, но чтобы не так это ярко всё выглядело на лице. Компромисс нужен какой-то.
Ну и, короче всё, я уже поняла, что дальше будет тупик и надо идти с козырей, что это в любом случае уже камин-аут.
- ну, вы же должны понимать, что внешность будет меняться и дальше.
- то есть, в смысле?
- а что, до сих пор непонятно, что происходит?
- да как бы не особо.
Ну и я начинаю объяснять. Про то, что есть такие люди, у которых их гендерная идентичность не совпадает с их биологическим полом. И в какой-то момент у таких людей вот эта внутренняя борьба переходит в стадию "быть или не быть". И соответственно человек просто полностью принимает себя и понимает, что с этим ему дальше жить. И говорю, я не собираюсь от себя отказываться, я не собираюсь ставить всё "на стоп". Рассказала и про понятие гендерной дисфории, и про приём гормональных препаратов.
А также про дальнейшие перспективы того, что если их что-то не устраивает, если они опасаются каких-то, может быть, проверок, возможных каких-то разговоров, заявлений, что на них может какая-то упасть тень или что. Я говорю, я совершенно спокойно, без всяких обид, без проблем, без каких-либо скандалов, я вам передаю полностью все логины, пароли, доступы, всё объясню, буду оставаться на связи, насколько это возможно. Я совершенно не против расстаться на хорошей ноте и каждый дальше пойдет своим путем. Но компромиссов не будет, мэйк останется.
- Но ты нас устраиваешь полностью как специалист! Работа совершенно незаметна, всё прекрасно работает. Это значит, что работа выполняется качественно и в срок. То, что ничего, условно говоря, постоянно не ломается. Все проходит тихо и незаметно, по сути, как любая работа админа.
Я ему, конечно, там объяснила, не называя, конечно же никаких имён, что да, мы есть, мы везде, мы вот такие, мы работаем на предприятиях, мы работаем в банках, мы работаем на скорой помощи, врачами, юристами и так далее, что нас немало таких людей. И я не ищу какой-то поддержки или принятия от каждого встречного.
- вы мне просто озвучьте чётко позицию, что делаем дальше. А что касается людей, которые там какие-то задают вопросы, я еще раз говорю, пусть они придут и мне их зададут, если они хотят что-то спросить. Я совершенно любому человеку объясню, что и как, если конечно он захочет слушать. А если кто-то хочет высказать свой негатив, пожалуйста, тоже пусть подходит и высказывает мне, а не вам, если человеку так надо говно излить.
Так что насчёт людей, которым там что-то не нравится и не хотят сами спрашивать. Знаете, может быть, слышали, фраза такая, Мерлин Монро в своё время говорила: «мне плевать, что вы обо мне думаете, я о вас не думаю вообще».
Считаю, что со своей стороны я сделала всё, чтобы стало понятно, что манипулировать мной бесполезно. Только указать на дверь.
Понятно что директору необходимо принимать какие-то волевые решения в случае чего, потому что устойчивость компании, она всегда важна. И, как говорят, в слове «команда» нет буквы «Я». И я это прекрасно понимаю, ну я же адекватный человек. Но у меня никогда не было вот этого командного духа, я никогда не умела работать в команде, мое «я» всегда было на первом месте.
Я абсолютно спокойно и ровно себя чувствовала в тот момент, потому что я знала, что к этому придёт. К этому придёт в любом случае и это как будто ты берёшь топор и просто начинаешь рубить то ли корни, то ли цепи, которые на тебе, которые тебя держат.
Пока обслуживаю дальше... но недосказанность в воздухе прям висит
Последний раз редактировалось ZLUKA 19 ноя 2025, 07:14, всего редактировалось 4 раза.
_________________
Дорога к личной свободе чревата потерей контроля и освобождением души (C)Stussy
Дорога к личной свободе чревата потерей контроля и освобождением души (C)Stussy
-
Не в сети
- Сообщения: 1678
- Зарегистрирован: 05 окт 2024, 11:28
- Благодарил (а): 1177 раза
- Поблагодарили: 381 раза
Re: О чем думаем ...
Как же печально слышать подобные истории! Задевает за живое. То, как хотели с тобой поступить.... дискриминация, шантаж, а устроенный цирк, о котором ты упомянула, и вовсе свидетельствует об отсутствие мозгов у директрисы. Сашенька, жаль, что это случилось! Но вдруг это шанс на гораздо больше лучшее, чем было.Shurikat писал(а): 18 ноя 2025, 21:57Девочки, делюсь своей историей.Shurikat писал(а): 17 ноя 2025, 22:41 Все ок) завтра пойду за зп.
Правда у меня есть что рассказать об этом увольнении если кому будет интересно в плане опыта может Быть.
Это про ультиматум по внешности, манипуляции, унижение и увольнение за один день.
1. Суббота. Разговор, после которого всё стало понятно.
Директор вызывает меня в кабинет. Длинная речь про «развитие клиники», «команду мечты» и моё блестящее будущее (при том что клиника разваливается, инвесторы бегут).
Потом -резкий поворот:
«Вы -лицо моей компании. Вы отличный врач, но ваш образ порочит и клинику, и меня лично».
И дальше:
-«Ваши волосы, ногти, телефон, поведение -триггеры».
-«Сегодня я ехала за вами и видела, как вы едете на самокате с растрёпанными кудрями».
-«Ставлю ультиматум: либо прическа, как я сказала, либо расстаёмся. На работе и мероприятиях выглядите так, как скажу я. Это моё лицо».
Я спросила: «Это всё?»
Она: «Да».
Я встала и ушла.
2. Воскресенье. Спокойный рабочий день, но…
Пришла в обычном виде. Директор увидела, растерялась, поручила что-то исправить по прайсу - сделала.
Вечером замдиректора звонит в панике: «Что случилось?! Что вы сказали директору?»
Я ответила: «Обсуждаю отношения с директором и только с директором».
3. Понедельник. Финал.
Пришла по графику. Зашла в кабинет и спокойно сказала, что ухожу.
Она сразу согласилась.
Я написала заявление и через 10 минут подписала приказ об увольнении.
Через некоторое время она опять зовёт: часовая речь о том, как она меня ценит…
И снова: «Но вы врач, вы должны соответствовать имиджу».
Просила остаться. Уговаривала. Дала «слово», что придираться будет только к прическе.
Я сказала:
«Это начало. Дальше будут ногти, одежда, телефон и тд…»
Она: «Нет, я обещаю».
Но я знаю, чего стоят её обещания. Например(и далеко не единственный) Зарплату она почти всегда задерживала, хотя клялась противоположным.
Я сказала:
«Мне нужно выпить кофе и подумать».
Выпила. Пришла.
Ответ:
«Решение окончательное. Я ухожу».
Она: «Ок».
Через час приходит с суммой расчёта -в четыре раза меньше положенной.
Отправляет к бухгалтеру.
Там начинают рассказывать, что платят только «белое», а остальное удерживают.
Я сказала, что меня это не устраивает, и ушла.
4. Начинается цирк.
Через 5 минут врывается директор:
- «Ваше поведение — свинство!»
-«Я увольняю вас по статье!»
-«Вы обязаны вести диалог, вы в моей клинике!»
Я сказала:
«Не буду участвовать в оскорбительном разговоре. Покиньте кабинет».
Она позвала всех сотрудников в мой кабинет, включила запись и публично объявила:
«Коллеги, обратите внимание, Саша отказывается вести диалог с генеральным директором!»
Я сидела молча.
15 минут цирка.
После этого я написала ей, что в дальнейшем общаюсь только письменно.
5. Финалка по деньгам.
Она пришла сама и назвала сумму в 3 раза больше предыдущей (но всё равно меньше реальной).
Сказала, что выплатит на следующий день.
Сегодня я пришла, она пыталась заставить подписать кучу бумаг, давила, угрожала невыплатой.
Я отказалась подписывать хоть что-то.
Через 10 минут она выдала мне кеш наличными.
Я ушла.
На руках у меня пока примерно 3/4 того, что мне должны по закону и договорённостям.
Завтра жду новый раунд переговоров - буду добиваться полного расчёта.
-
Не в сети
- Сообщения: 643
- Зарегистрирован: 13 янв 2025, 13:22
- Благодарил (а): 391 раза
- Поблагодарили: 502 раза
Re: О чем думаем ...
@Shurikat , сложилось впечатление что директриса - истеричка.
Но ты молодец, рассуждения правильные ,поступок сильный. Ибо прогнувшись раз, будут гнуть и дальше. Вечно будут ковырять эту тему, могут устроить подставу, ну а там да, уже и под статью подведут. а оно надо? Уйти с гордо поднятой головой - не признак слабости. Отнюдь. Она думала, обоюдоострая ситуация? ща надавит и ты уступишь? а хрен там плавал. Незаменимых же нет, за забором очередь и всё такое. Ну вот пусть идёт и ищет.
А для тебя пусть это будет новый жизненный этап. Так или иначе, работа от слова "раб", а увольнение от слова "воля". Пусть у тебя всё будет хорошо.
Но ты молодец, рассуждения правильные ,поступок сильный. Ибо прогнувшись раз, будут гнуть и дальше. Вечно будут ковырять эту тему, могут устроить подставу, ну а там да, уже и под статью подведут. а оно надо? Уйти с гордо поднятой головой - не признак слабости. Отнюдь. Она думала, обоюдоострая ситуация? ща надавит и ты уступишь? а хрен там плавал. Незаменимых же нет, за забором очередь и всё такое. Ну вот пусть идёт и ищет.
А для тебя пусть это будет новый жизненный этап. Так или иначе, работа от слова "раб", а увольнение от слова "воля". Пусть у тебя всё будет хорошо.
_________________
Дорога к личной свободе чревата потерей контроля и освобождением души (C)Stussy
Дорога к личной свободе чревата потерей контроля и освобождением души (C)Stussy
-
Не в сети
- Администратор

- Сообщения: 5150
- Зарегистрирован: 22 янв 2023, 03:08
- Благодарил (а): 714 раза
- Поблагодарили: 1622 раза
Re: О чем думаем ...
@Shurikat на словах директриса Лев Толстой, а на деле .уй пустой
_________________
НЛО украло мою подпись.
НЛО украло мою подпись.