Бо_ писал(а): 06 дек 2024, 08:29
У нас вроде как обычно выглядят, иначе тб'шники за сизы вые... точнее талон оторвут
Вчера как-раз начальник отдела охраны труда забегал.. причём, конкретно ко мне

Не-не.. по личному вопросу))
А у меня вобще всё в "законе", между прочим!

Написано же в постановлении мин.труда о "порядке выдачи СИЗов", что они (СИЗы) выдаются не согласно занимаемой должности, а в соответствии с фактически выполняемой работой.
А ещё там написано, что если наниматель не может предоставить необходимые СИЗы, то по согласованию сторон, может быть использована одежда\обувь, имеющая улучшенные потребительские характеристики, но не ниже тех, которые должны быть по ГОСТу. А далее есть постановление гос.стандарта, где сказано, что для моей (фактической) работы та одежда\обувь, которую выдают у нас, не подходит. Кароче! Я считаю, что моя одёжка и обувка и есть та самая "улучшенных потребительских характеристик"!

И она, трам-пам-пам, в куда бОльшей степени соответствует тому, что требует гос.стандарт в своём постановлении

Вобщем, держу всё это как козырь, на случай, если начнут бухтеть)) Да.. там натягивание совы на глобус, но очень грамотное, с пониманием))
А зная наших юристов и технических специалистов, им этот клубок так просто не распутать!

Да.. есть ещё внутренний приказ ген.дира по дресс-коду, что по территории в рабочее время не ходить мальчикам в шортах, а девочкам в юбочках...
Приказ писался ещё "до", так сказать...)) Видимо, как директор смог сформулировать, так и записали

Ну и я вот думаю... ну ладно.. мальчикам в шортах нельзя... но я ведь не девочка, и получается что........ в юбочках можно...

Первый год была мысль, что "ну только попробуйте про приказ по дресс-коду вспомнить, и я на следующий же день приду в строгом соответствии с оным (т.е. в юбочке)!". Но нет..)) Молчат))
И у ТБ притензий (конкретно ко мне) не находится, так что...))